Implantación de principios de igualdad
Grupo Innova, comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, ha implantado su Plan de Igualdad.
Este Plan de Igualdad, ha sido visado por la «Consellería d’Igualtat i Polítiques Inclusives«, reconociendo así el compromiso de la empresa en establecer e implantar los principios de igualdad.
Para ello se han seguido las siguientes fases:
1) Compromiso de la dirección de la empresa.
2) Creación de la Comisión permanente de igualdad.
3) Diagnóstico de la situación de partida.
4) Programación y plan de trabajo.
5) Implantación de acciones.
6) Evaluación de los objetivos y resultados.
Grupo Innova puede ayudarte a implantar un plan de igual en tu empresa
